A jó Scrum Master feladatai, hatásköre, kompetenciái
A jó Scrum Master sokrétű személyiség, mivel a munkája is elég vegyes és összetett. Tudj meg többet a Scrum Master feladatairól és kompetenciáiról!
A halogatás pszichológiája Scrum Master szemmel – 3. rész
A jó Scrum Master sokrétű személyiség, mivel a munkája is elég vegyes és összetett. Tudj meg többet a Scrum Master feladatairól és kompetenciáiról!
YouTube interjú: tudd meg mivel foglalkozik egy Scrum Master és milyenek a mindennapjai!
YouTube Live sorozatunkban Tornai Balázs, a Balagile.com alapítója beszélget három olyan Scrum Masterrel, akik egytől-egyig kihívásokkal teli agilis transzformációs projekteken edződtek. Bala 20+ éve az agile nagykövete, így akár profi szakember vagy, akár csak most ismerkednél jobban a témával, érdemes csatlakoznod! Második adásunkban Spánn Richárd, senior Scrum Master lesz a főszerepben. Még több, már létező […]
A halogatásról Scrum Master szemmel
Ahhoz, hogy Scrum Master-ként hatékonyan kezeljük a halogatás problémáját, elengedhetetlen megérteni a jelenség mögött rejlő pszichológiai okokat és lehetséges megoldásokat. A halogatás gyökerei gyakran az emberi viselkedés és döntéshozatal pszichológiai mechanizmusaihoz kapcsolódnak. Az emberek hajlamosak a rövid távú örömök és kényelem preferálására a hosszú távú célokkal és kötelezettségekkel szemben. Ez a viselkedési minta összhangban áll […]
Scrum Masterként a KKV-szektorban
Az agilis átállás megkezdése előtt nagyon fontos meghatározni a pontos üzleti célt. A KKV-szektorban az üzleti és piaci teljesítmény pár héten belül visszamérhető, így az agilis módszertan mentén bevezetett változások sikerességéről rövid időn belül képet kaphatunk. Amennyiben úgy látjuk, hogy a transzformációval sikeresen célt tudunk érni, azt javasoljuk, hogy Scrum Master és Agile Coach segítségével […]
Scrum Masterek az agilis átállás kezdetén
A KKV-szektorban és nagyvállalati környezetben Az agilis átállás alatt Scrum Masterként mind a KKV-szektorban, mind nagyvállalati környezetben kihívásokkal találjuk szembe magukat. Milyen hasonlóságok és különbségek mutatkoznak a két szektor között és milyen eszközök segíthetik munkánkat az agilis transzformáció kezdetén? Lean elemek alkalmazása Az agilis átállás során mindkét szektorban bátran alkalmazhatjuk a lean szemléletet. Érdemes foglalkoznunk […]
YouTube Shorts Scrum Mastereknek
Jelentkezz most! Scrum Masterként dolgozol, vagy kacérkodsz a gondolattal, hogy az legyél? Fejleszd tudásod shortjaink segítségével. Még többet szeretnél tudni? Nézz körül youtube csatornánkon komoly szakmai tartalmú videóink között is! Szeretnéd szakmai tudásodat a legmagasabb szintre emelni? Nézz körül a scrummastersuli.com képzései között és jelentkezz még ma, hogy a legelismertebb szakemberek egyike lehess! Segítünk az […]
A pedagógusi pálya és a scrum masterség összehasonlítása
Többen megkérdezték már, hogy osztályfőnökként és 4,5 év középiskolai történelem-földrajztanítást követően miért váltottam át a scrum masteri pályára. Erre mindig azt válaszoltam, hogy rengeteg az átfedés a két terület között, ezért átképzésként élem meg ezt a pályamódosítást, mintsem, hogy valami teljesen újba vágtam volna bele. Ebben a cikkben pedig ezeket a hasonlóságokat fogom végig venni […]
5 levels of Agile planning
The essence of Agile planning is to work continuously on product development at five well-defined strategic levels. ”We’ve thought it all through, we’ve planned it all, and here’s the specification we’ve written. There is no need to think, it just needs to be made.” – This approach goes against Agile in every aspect. The ultimate […]
Why is it worth hiring a Scrum Master?
How do Scrum Masters generate profit?How to measure the impact of their work?How do they earn their pay?
Job description versus reality
It is generally good to have a job description. This job description usually comes in two different forms. It is either 1. incredibly detailed, or 2. very crude and full of elastic rules: “…and anything assigned by the manager…”. Let’s call it a “flexible” job description.